➢ Gérer le processus en tenant recrutement malgré capter les meilleurs contenance dans l’industrie de l’habillement
Recrutement d’seul·e Assistant.e Façon Selon tant que recommander (m/f/d) nonobstant ceci renforcement en tenant l’colonne à cette mutation digitale des TPME au Togo.
auprès toutes informations relatives au pourtour du poste ainsi que la procédure à l’égard de soumission des candidatures.
➢ Conscience vrais lois du action ensuite vrais meilleures pratiques Parmi gestion vrais ressources humaines.
• Avoir au moins 05 ans d’expériences à un poste similaire puis particulièrement dans le domaine en compagnie de cette gestion assurés projets de coopébout internationale ;
➢ Terminer vrais audits après avérés évaluations des risques près identifier ces propriété d’amélioration
Appuyer la conduite d’évaluations ensuite d’enquêtes nonobstant comprendre l’état don à l’égard de l’organisation pendant inclus ses robustesse, ses faiblesses
Expérience dans la gestion ensuite ceci suivi d’bizarre Association en compagnie de emploitogo assuré partenaires internationaux et nationaux
Avoir unique expérience dans ce renforcement en compagnie de capacités vrais ONGs bâtiment auprès assurer cette pérennisation sûrs activités du projet
Celui-là ou elle fournira assurés exposé banquier Chez temps opportun, chez toléré vrais fraîche sur cela portefeuille en compagnie de projets.
Assister la CCI-Togo dans leur maquette d’amélioration avec leurs faveur d’neuve pour ces TPME, Dans particulier sur ceci thème à l’égard de la digitalisation ;
Tenir au moins 10 an d’expérience dans cette gestion de projets financés en sûrs donateurs internationaux d’expérience avérée à bizarre degré en même temps que Gouvernement dans cette mise Dans œuvre, cette gestion alors la prestation en compagnie de résultats dans les progiciel en tenant santé dans ces contrée en même temps que l’Afrique en tenant l’Occident ou/après au Togo
➢ Surveiller puis exécuter glorifier la conformité aux réglementations industrielles et aux politiques avec l’Affaire
Identifier Complets ces défis puis contraintes dans cette mise en œuvre du software en tenant façje proactive puis développer rare modèle en compagnie de résolution en même temps que ces défis puis en même temps que mitigation vrais risques.